Kostenlose Schritt-für-Schritt-Anleitung
So beantragst du deinen AVGS
Ein AVGS kommt für dich infrage – aber wie kommst du konkret an den Gutschein? Diese Anleitung führt dich Schritt für Schritt durch die Beantragung bei Agentur für Arbeit oder Jobcenter und gibt dir fertige Formulierungen an die Hand, die du direkt übernehmen kannst.
In 8 Schritten zum Gutschein
Erstgespräch mit mir
Wir lernen uns kennen: Ich erkläre dir den Ablauf und wie systemisches Coaching funktioniert. Danach entscheidest du in Ruhe – das Erstgespräch ist kostenlos und unverbindlich.
Melde dich arbeitslos oder arbeitsuchend
Voraussetzung für einen AVGS ist in der Regel, dass du bei der Agentur für Arbeit oder beim Jobcenter gemeldet bist. Das geht online über das Portal der Bundesagentur, telefonisch oder persönlich. Wer noch beschäftigt ist, aber eine Kündigung erhalten hat, meldet sich „arbeitsuchend".
Prüfe deine Chancen
Der AVGS für ein Coaching ist eine Ermessensleistung (§ 45 SGB III) – deine Vermittlungsfachkraft entscheidet. Verschaffe dir vorher Klarheit, wie gut deine Voraussetzungen sind. Unser AVGS-Check gibt dir in einer Minute eine erste Orientierung – damit gehst du vorbereitet ins Gespräch.
Sprich aktiv deine Vermittlungsfachkraft an
Der AVGS wird nicht automatisch ausgestellt – du musst ihn aktiv ansprechen. Bitte um einen Termin und formuliere klar, dass du ein Coaching mit AVGS-Förderung nutzen möchtest. Nutze dafür unsere Musterformulierung weiter unten. Wenn du schon einen Termin hattest, kannst du dich auch direkt bei ihr melden. Erwähne, dass das Coaching online stattfindet.
Zum Mitnehmen zum Termin
Drei Unterlagen zum Ausdrucken oder fürs Handy:
- Checkliste: Dein Weg zum AVGS-Coaching (PDF, alle Schritte zum Abhaken)
- Merkblatt: Was im Gutschein stehen sollte (PDF, mit allen Fristen)
- Infoblatt: Coaching vs. Beratung (PDF, der Unterschied kurz erklärt)
Alle drei in 8 Sprachen: Deutsch, Englisch, Französisch, Arabisch, Türkisch, Spanisch, Ukrainisch, Russisch.
Begründe deinen Bedarf
Erkläre kurz und konkret, warum dich das Coaching deinem Ziel näherbringt – z. B. Orientierung, Bewerbungsunterlagen, Vorstellungsgespräche, Wiedereinstieg. Je klarer der Bezug zur Arbeitsaufnahme, desto besser. Auch dafür findest du unten eine Vorlage.
Sag, dass du schon einen Coach hast
Nenne deiner Vermittlungsfachkraft Dr. Janosch Leugner als deinen Coach. Die Coachings sind über einen AZAV-zertifizierten Träger AVGS-förderfähig – um den Träger kümmere ich mich, du musst ihn weder suchen noch kontaktieren. Bitte darum, dass „Einzelcoaching“ im Gutschein steht. Da das Coaching online per Video stattfindet, bitte außerdem um „bundesweit“ statt einer Beschränkung auf deine Region.
Prüfe den Gutschein, bevor du gehst
Im Gutschein sollten stehen: Einzelcoaching, Ziel, Inhalt, Umfang (sinnvoll sind 30 bis 60 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten über 8 bis 12 Wochen), „bundesweit“ und das Gültigkeitsdatum. Das Coaching muss vor Ablauf des Gutscheins beginnen – er gilt höchstens so lange wie deine Eingliederungsvereinbarung bzw. dein Anspruch auf Arbeitslosengeld.
Gutschein weitergeben & starten
Schick mir noch am selben Tag ein Foto oder einen Scan. Das Original legt der Träger vor Coaching-Beginn der Agentur bzw. dem Jobcenter vor – ich sage dir, wohin du es schickst. Wir starten erst nach der schriftlichen Zusage, denn rückwirkend werden keine Kosten übernommen. Die Termine verteilen wir auf mindestens zwei Tage pro Woche; nach dem Coaching lädt dich deine Vermittlungsfachkraft meist innerhalb von vier Wochen zu einem Folgegespräch ein. Für dich ist das Coaching vollständig kostenfrei.
Fertige Formulierungen zum Kopieren
Diese Texte kannst du als Gesprächsleitfaden, E-Mail oder Nachricht im Online-Portal nutzen. Passe Namen und Details an deine Situation an.
Bitte an die Vermittlungsfachkraft (Gespräch/Nachricht)
Kurz und direkt – für das persönliche Gespräch oder die Nachricht im Portal.
Guten Tag, ich möchte mich beruflich aktiv weiterentwickeln und ein Coaching zur Unterstützung meiner Arbeitsaufnahme in Anspruch nehmen. Ich bitte Sie um die Ausstellung eines Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheins (AVGS) nach § 45 SGB III. Einen Coach habe ich bereits gefunden: Dr. Janosch Leugner (Alizee Institute); die Coachings sind über einen nach AZAV zugelassenen Träger förderfähig. Ich bitte um einen Gutschein für ein Einzelcoaching. Das Coaching findet online statt, deshalb bitte ich um einen bundesweit gültigen Gutschein. Können wir das gemeinsam in die Wege leiten?
E-Mail an Agentur für Arbeit / Jobcenter
Etwas ausführlicher, mit Begründung – ideal als schriftliche Anfrage.
Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin bei Ihnen als arbeitslos/arbeitsuchend gemeldet (Kundennummer: __________) und möchte ein Coaching zur Unterstützung meiner beruflichen Orientierung und Arbeitsaufnahme nutzen. Hiermit beantrage ich die Ausstellung eines Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheins (AVGS) nach § 45 SGB III. Das Coaching unterstützt mich konkret bei [Orientierung / Bewerbungsunterlagen / Vorstellungsgesprächen / beruflichem Wiedereinstieg]. Ich bitte um einen Gutschein für ein Einzelcoaching (Einzelmaßnahme). Als Coach habe ich Dr. Janosch Leugner (Alizee Institute) gefunden – die Coachings sind über einen nach AZAV zugelassenen Träger AVGS-förderfähig; die Abstimmung mit dem Träger übernimmt er. Das Coaching findet online statt; ich bitte deshalb darum, den Gutschein bundesweit auszustellen. Über einen Termin oder eine kurze Rückmeldung, wie wir weiter vorgehen, freue ich mich. Mit freundlichen Grüßen [Vorname Nachname]
Begründung des Bedarfs (Baustein)
Einzelbaustein, den du in Gespräch oder E-Mail einbauen kannst.
Das Coaching hilft mir, meine Stärken und beruflichen Ziele zu klären, meine Bewerbungsunterlagen zu verbessern und mich gezielt auf Vorstellungsgespräche vorzubereiten. Damit erhöht es meine Chancen auf eine zügige und nachhaltige Arbeitsaufnahme.
Wenn zuerst eine direkte Vermittlung geprüft wird (Baustein)
Agentur und Jobcenter prüfen meist zuerst, ob sie dich direkt in eine Stelle vermitteln können. Dieser Baustein erklärt, warum das Coaching dich dauerhafter in Arbeit bringt. Wähle aus der Klammer, was auf dich zutrifft.
Mir ist bewusst, dass zuerst geprüft wird, ob eine direkte Vermittlung möglich ist. In meinem Fall ist ein Coaching erfolgversprechender, weil [ich mich bisher ohne Erfolg beworben habe / mein Abschluss oder meine Erfahrung nicht direkt zu den angebotenen Stellen passt / ich nach Promotion oder Studium den Einstieg in die Wirtschaft suche / ich neu auf dem deutschen Arbeitsmarkt bin]. Mit gezielter Begleitung finde ich eine Stelle, die zu meinen Qualifikationen passt und die ich dauerhaft halten kann, statt nach kurzer Zeit wieder arbeitslos zu sein.
Diese Anleitung ist eine unverbindliche Hilfestellung und ersetzt keine Rechts- oder Sozialberatung. Über die Ausstellung eines AVGS entscheidet allein die Agentur für Arbeit bzw. das Jobcenter (§ 45 SGB III; der Rechtsanspruch nach § 45 Abs. 7 SGB III gilt nur für einen Gutschein zur privaten Arbeitsvermittlung, nicht für ein Coaching). Die Maßnahme muss nach AZAV zugelassen sein.