Чи знаєш ти,
чого справді хочеш —
і чого насправді потребуєш?
Системний коучинг і розвиток за підтримки ШІ — для тих, хто хоче зламати шаблони, здобути ясність і дійсно щось змінити.
Формати для твого розвитку

Системний Einzelcoaching (індивідуальний коучинг) — для керівників, фахівців і науковців, які прагнуть ясності, хочуть зламати старі шаблони або знайти новий напрямок. Онлайн, гнучко, орієнтовано на результат.

Супровідний лист, резюме та пакет документів для працевлаштування — адаптовані під твій досвід і бажану посаду. А також симуляція співбесіди за підтримки ШІ: реалістичні розмови, зворотний зв'язок у реальному часі щодо формулювань і мови тіла — повторюється, доки ти не відчуєш упевненість. Доступно як окремий пакет або як частина Einzelcoaching.
Забронювати тренінг →
Розвиток команди та системний супровід процесів — від вирішення конфліктів і прояснення ролей до формування стійкої довіри та командної культури. Для організацій та agile-команд.
Зв'язатися →Зрозумій свою ситуацію всього за кілька хвилин
Два безкоштовні, анонімні онлайн-інструменти – реєстрація не потрібна. Вони дають перше орієнтування; у особистій першій розмові ми заглибимось разом.
Безкоштовно з AVGS — платить Agentur für Arbeit або Jobcenter
Завдяки співпраці із сертифікованим за AZAV провайдером мій коучинг можна фінансувати через AVGS — я приймаю ваучери AVGS від Agentur für Arbeit і Jobcenter. Ти нічого не платиш — фінансування покриває все. Онлайн, доступно по всій Німеччині, гнучкий графік.
Примітка: наразі рахунки оформлює партнерське агентство, сертифіковане за AZAV. Це не означає жодних обмежень для тебе — навпаки: адміністративний процес мінімальний, а фінансування діє в повному обсязі, так само як і у прямого провайдера.
Кому це підходить?
У тебе є науковий ступінь — але шлях в індустрію незрозумілий. Я сам пройшов цей перехід: з академічного середовища у світ ІТ.
Німецький ринок праці та культура роботи для тебе нові. Завдяки міжкультурному досвіду та знанню чотирьох мов я можу тебе супроводити.
Ти хочеш зробити наступний крок: senior, lead або product owner. Як Agile Master в ІТ я знаю вимоги — і те, що компанії насправді шукають.
Як це працює
Поговори зі своїм куратором із працевлаштування в Agentur für Arbeit або Jobcenter. Поясни свою ситуацію — рішення про видачу ваучера приймається на розсуд куратора під час цієї розмови.
30 хвилин, безкоштовно та без зобов'язань — ми з'ясовуємо твою ситуацію, цілі та чи підходимо ми одне одному. Я передаю ваучер до відділу оформлення рахунків.
Аналіз сильних сторін, кар'єрні цілі, документи для працевлаштування, тренінг співбесід — усе онлайн. Розрахунки з агентством ведуться через партнерське агентство, сертифіковане за AZAV, – я про це подбаю. Ти нічого не платиш.
Dr. Janosch Leugner
Коучинг є частиною мого життя з 2007 року — це пристрасть, а не послуга. Сьогодні я працюю як Agile Master з міжнародними ІТ-командами в Іспанії, Німеччині, В'єтнамі та Великій Британії — і супроводжую науковців і фахівців у кар'єрних переходах як системний коуч. Я знаю обидва світи зсередини: академічне середовище, з якого приходить багато моїх клієнтів, і індустрію, до якої вони прямують. Мій підхід: я ставлю запитання, а не даю відповіді.
- Хто я?
- Що я вмію?
- Чого я хочу?
- Як мені цього досягти?
Чому Alizee Institute?
Я не даю відповіді — я ставлю правильні запитання. Цей підхід виявляє те, що ти вже знаєш, але ще не бачиш. Інсайти, які залишаються надовго, бо приходять зсередини тебе.
Коучинг працює там, де перетинаються поведінка, мислення та почуття. Я допомагаю зробити обмежувальні переконання та комунікативні патерни видимими — щоб їх можна було свідомо змінити.
Майже два десятиліття досвіду коучингу з дуже різними людьми — молоддю, науковцями, ІТ-керівниками, командами. Проживши у Франції, Іспанії та Африці, зміна перспективи для мене — природна річ.
Ph.D. із соціолінгвістики (HU Berlin) — коучинг, який розуміє, як насправді працюють мова, ідентичність і системи.
Голоси з коучингу
Janosch був для мене винятковим коучем і ментором протягом усього мого переходу з академічного середовища в індустрію. Орієнтуватися в широкому розмаїтті посад і ролей, багато з яких спочатку були мені незнайомі, спершу здавалося непосильним. Janosch надав неоціниму допомогу, щоб я зрозуміла цей ландшафт і визначила можливості, що відповідають моїм сильним сторонам та інтересам. Він допоміг мені перекласти академічний досвід мовою навичок, актуальних для індустрії, і запропонував практичні стратегії, які суттєво зміцнили мою позицію. Понад це, він дав мені впевненість підходити до процесу з ясністю та впевненістю. Робота з Janosch дозволила мені уточнити свої цілі, загострити своє бачення і рухатися вперед у чіткому та практичному напрямку. Я щиро рекомендую його кожному, хто шукає вдумливого, стратегічного і результативного кар'єрного супроводу.
Робота з Janosch стала для мене справжнім поворотним моментом. Коли ми починали, я щойно пережила кілька напружених років, позначених переїздом до Німеччини, вивченням мови та адаптацією до цілком іншого культурного середовища — зміни, які додали ще один рівень складності до мого професійного орієнтування і переформатували мою особисту та професійну перспективу. У той момент я також намагалася осмислити дуже різноманітний професійний досвід і зрозуміти, який напрямок обрати далі.
Janosch допоміг мені знову з'єднати ці розділи в цілісну й осмислену траєкторію. Завдяки точним і підтримувальним запитанням він допоміг мені побачити свої сильні сторони та можливості для зростання саме там, де раніше я бачила лише прогалини чи втрачені шанси. У результаті я відкрила для себе нові професійні сфери, які мене по-справжньому надихають, і навчилася підходу до прийняття рішень, який поєднує мої цінності та довгострокові прагнення з практичними наступними кроками.
Найбільше я цінувала його терпіння та вміння повертатися до суттєвих запитань, а також здатність спрямовувати увагу на глибші рівні мотивації. Його цілісний погляд — коли він бачить мене не просто через посади чи ролі, а як цілісну особистість із цінностями та потенціалом — докорінно змінив мій підхід до кар'єрних рішень і зробив процес пошуку роботи більш усвідомленим та осмисленим.
Уперше за довгий час я знову відчуваю натхнення, і мої цілі нарешті здаються реалістичними та значущими. Я щиро рекомендую роботу з Janosch кожному, хто переживає перехідний період або намагається перетворити широкий і різноманітний досвід на чіткий наступний крок.
Більше ясності, більше напрямку, більше впевненості в собі – чудовий коучинг, щиро рекомендую його кожному! :)
На початку коучингу я почувалася так, ніби «сиділа між кількома стільцями». У мене був накопичений дуже різноманітний досвід, багато різних інтересів, і я насправді не була впевнена, в якому напрямку хочу чи маю розвиватися. До того ж я відчувала, що мій професійний розвиток дотепер не приніс того прогресу, на який я сподівалася. Саме тому я нарешті захотіла спрямувати свою кар'єру в чіткому напрямку, який дійсно рухає мене вперед.
Janosch дуже допоміг мені знайти свій напрямок. Не підштовхуючи мене в якийсь конкретний бік і нічого не нав'язуючи, він за допомогою цілеспрямованих запитань пробуджував саме ті думки, які допомогли мені чіткіше усвідомити те, що вже було в мені.
Ми почали з розгляду моїх попередніх етапів, теперішньої ситуації та уявлень про майбутнє: у чому мої сильні сторони? Які в мене інтереси? Якою я бачу себе в майбутньому?
Оскільки я встигла зробити багато різних речей, я часто відчувала, що не вмію нічого «по-справжньому добре». Але Janosch показав мені, як багато я вже досягла і як можу цілеспрямовано використовувати цю різнобічність. Завдяки цьому я навчилася впевненіше презентувати свій попередній досвід і чітко називати, куди хочу рухатися професійно.
Коучинг допоміг мені сформувати конкретну картину моїх наступних кроків — як щодо типу компаній, з якими я хочу працювати, так і щодо завдань, у яких я можу найкраще застосувати й далі розвивати свої навички.
Часті запитання
Чи можу я отримати AVGS?
У принципі, AVGS можуть отримати всі безробітні та особи, яким загрожує безробіття — включно з тими, хто перебуває на скороченому робочому дні, у процесі звільнення або з угодою про розірвання трудового договору. Рішення приймає на власний розсуд твій куратор із працевлаштування в Agentur für Arbeit або Jobcenter — просто запитай у нього/неї.
Скільки коштуватиме мені коучинг?
Якщо ти користуєшся AVGS: нічого. Agentur für Arbeit або Jobcenter напряму покриває всі витрати. Розрахунки ведуться через партнерське агентство, сертифіковане за AZAV, – я все узгоджую, а ти не платиш нічого.
Як проходить вступна розмова?
Вступна розмова триває 30 хвилин, вона безкоштовна і ні до чого не зобов'язує. Ми говоримо про твою поточну ситуацію та цілі й з'ясовуємо, чи підходимо ми одне одному. Жодних зобов'язань — і тобі ще не потрібно мати ваучер AVGS.
Як працює онлайн-коучинг?
Усі сесії проходять у форматі відеодзвінка — жодного спеціального програмного забезпечення не потрібно, лише посилання, яке відкривається в браузері. Тобі потрібен лише комп'ютер або планшет із камерою та мікрофоном. Процес структурований, але гнучко адаптується до твоєї ситуації.
Скільки триває коучинг?
Це залежить від твоєї мети. З AVGS зазвичай можливо 20–100 одиниць (по 45 хв). Багато учасників коучингу відчувають відчутні зміни вже після 4–6 сесій. Що має сенс саме для тебе, ми обговоримо під час вступної розмови.
Що таке системний коучинг?
Системний коучинг розглядає людину не ізольовано, а в її контекстах — професійному, соціальному, особистому. Замість того, щоб давати поради, я ставлю цілеспрямовані запитання, які відкривають нові перспективи. Інсайт приходить від тебе — саме тому він залишається надовго.
Чи можу я пройти коучинг без AVGS?
Так. Якщо ти не отримуєш AVGS або волієш оплачувати самостійно, ми можемо обговорити індивідуальні умови під час вступної розмови. Звертайся напряму, не соромся.
Готовий(-а) зробити перший крок?
Безкоштовна, необов'язкова 30-хвилинна вступна розмова — щоб ми разом з'ясували, чи підходимо одне одному.