Guía · AVGS
Bono AVGS: qué es y cómo conseguirlo
El bono de activación y colocación (AVGS) es una ayuda de la Agencia Federal de Empleo alemana y de los Jobcenter. Con él, un coaching puede ser gratis para ti. Aquí te explico cómo funciona y en qué debes fijarte.
¿Qué es un AVGS?
Con el AVGS, la Agencia de Empleo o el Jobcenter asume los costes de medidas que te apoyan en la búsqueda de empleo, por ejemplo un coaching individual. La base legal es el § 45 SGB III. El bono se canjea con un prestador cuya medida está acreditada a través de un proveedor certificado AZAV.
¿Quién puede obtener un AVGS?
Por regla general, tienes que estar inscrito como desempleado o como demandante de empleo en la Agencia de Empleo o en el Jobcenter. Quien todavía tiene trabajo pero ha recibido una carta de despido se inscribe como demandante de empleo. El bono para un coaching es una prestación discrecional: decide tu asesor/a. Solo existe un derecho legal a un bono para intermediación laboral privada, no para un coaching.
Cómo solicitarlo
- Inscríbete como desempleado o demandante de empleo, online, por teléfono o en persona.
- Dirígete activamente a tu asesor/a y pide un AVGS para un coaching individual. El bono no se emite automáticamente.
- Explica brevemente por qué el coaching te acerca a tu objetivo, por ejemplo orientación, documentos de candidatura o entrevistas de trabajo.
- Indica el coach con el que quieres trabajar y menciona que el coaching es online.
Encontrarás textos de ejemplo para la conversación en la guía paso a paso.
Qué debe figurar en el bono
- „Einzelcoaching“ (coaching individual) como tipo de medida
- Objetivo y contenido del coaching
- Volumen: lo razonable son 30 a 60 unidades de 45 minutos en 8 a 12 semanas
- „bundesweit“ (en toda Alemania) en lugar de una limitación a tu región, para que sea posible un coaching online
- Fecha de validez: el coaching debe empezar antes de que caduque
Revisa el bono antes de salir de la cita. Más abajo encontrarás una hoja informativa para llevar contigo.
Errores frecuentes
- Empezar demasiado pronto: los costes no se cubren con carácter retroactivo. Solo se empieza tras la aprobación por escrito.
- Región demasiado limitada: si en el bono solo figura tu región, es difícil trabajar con un coach online de otra región.
- Bono caducado: es válido como máximo mientras dure tu acuerdo de integración o tu derecho a la prestación por desempleo.
- No preguntar: el AVGS no llega solo. Quien no lo menciona, normalmente no lo recibe.
Coaching AVGS en Alizee Institute
Mi coaching es financiable con AVGS a través de un proveedor certificado AZAV. Del proveedor me encargo yo. El coaching es online, en alemán, inglés, español o francés, para personas doctoradas, personas recién llegadas a Alemania y profesionales IT.
Comprueba tus posibilidades
El AVGS-Check te da en pocos minutos y de forma anónima una primera valoración de lo buenas que son tus condiciones:
Para llevar a tu cita
- Lista: tu camino al coaching con AVGS (PDF, todos los pasos para marcar)
- Hoja: lo que debe decir tu bono (PDF, con todos los plazos)
- Ficha informativa: coaching vs. consultoría (PDF, la diferencia explicada brevemente)
Las tres en 8 idiomas: español en la página 6 de cada archivo.
Preguntas frecuentes sobre el AVGS
¿Me cuesta algo un coaching con AVGS?
No. Con un bono aprobado, la Agencia de Empleo o el Jobcenter asume el coste por completo.
¿Tengo derecho a un AVGS para un coaching?
No, el bono para un coaching es una prestación discrecional. Decide tu asesor/a. Con una justificación clara, tus posibilidades son mejores.
¿Puedo hacer un coaching online con el AVGS?
Sí, si en el bono figura „bundesweit“ (en toda Alemania). Pídeselo expresamente a tu asesor/a.
¿Puedo elegir yo al coach?
Sí. Puedes indicar a tu asesor/a el coach con el que quieres trabajar.