Bon AVGS : ce que c'est et comment l'obtenir

Avec l'AVGS, l'agence pour l'emploi ou le Jobcenter prend en charge les frais de mesures qui te soutiennent dans ta recherche d'emploi, par exemple un coaching individuel. La base légale est le § 45 SGB III. Le bon s'utilise auprès d'un prestataire dont la mesure est agréée via un prestataire certifié AZAV.

En règle générale, tu dois être inscrit comme chômeur ou comme demandeur d'emploi auprès de l'agence pour l'emploi ou du Jobcenter. Si tu es encore en poste mais que tu as reçu un licenciement, tu t'inscris comme demandeur d'emploi. Le bon pour un coaching est une prestation discrétionnaire : c'est ton conseiller qui décide. Il n'existe de droit légal qu'à un bon pour un placement privé, pas pour un coaching.

1. Inscris-toi comme chômeur ou demandeur d'emploi, en ligne, par téléphone ou sur place.
2. Adresse-toi activement à ton conseiller et demande un AVGS pour un coaching individuel. Le bon n'est pas délivré automatiquement.
3. Explique brièvement en quoi le coaching te rapproche de ton objectif, par exemple orientation, documents de candidature ou entretiens d'embauche.
4. Indique le coach avec lequel tu souhaites travailler et précise que le coaching a lieu en ligne.

Tu trouveras des formulations types pour l'entretien dans le guide étape par étape.

• « Einzelcoaching » (coaching individuel) comme type de mesure
• Objectif et contenu du coaching
• Volume : 30 à 60 unités de 45 minutes sur 8 à 12 semaines est une bonne fourchette
• « bundesweit » (dans toute l'Allemagne) au lieu d'une limitation à ta région, pour qu'un coaching en ligne soit possible
• Date de validité : le coaching doit commencer avant l'expiration

Vérifie le bon avant de quitter le rendez-vous. Tu trouveras plus bas une fiche à emporter.

• Commencer trop tôt : les frais ne sont pas pris en charge rétroactivement. On ne commence qu'après l'accord écrit.
• Région trop restreinte : si seule ta région figure sur le bon, travailler avec un coach en ligne d'une autre région devient difficile.
• Bon expiré : il est valable au plus aussi longtemps que ton accord d'intégration ou ton droit à l'allocation chômage.
• Ne pas demander : l'AVGS ne vient pas tout seul. Qui n'en parle pas ne l'obtient généralement pas.

Mes coachings sont finançables par l'AVGS via un prestataire certifié AZAV. Je m'occupe du prestataire. Le coaching a lieu en ligne, en allemand, anglais, espagnol ou français, pour les docteurs, les personnes nouvellement arrivées en Allemagne et les professionnels de l'IT.