العودة إلى الوظيفة، بدوام جزئي أو إلى شيء جديد
نوضح معك ما يتوافق مهنيًا وعائليًا، ونخطط للعودة بحيث تناسب حياتك اليومية.
الرئيسية العودة إلى العمل
استعادة موطئ القدم في الحياة المهنية بعد إجازة الوالدين أو بعد مرض طويل: نساعدك على إيجاد طريق يناسب حياتك اليومية وطاقتك.

Heike و Ursula ترافقانك
نوضح معك ما يتوافق مهنيًا وعائليًا، ونخطط للعودة بحيث تناسب حياتك اليومية.
للنساء اللواتي يرغبن في العودة إلى العمل بعد مرض نفسي أو مزمن أو أي مرض آخر طويل الأمد. ننظر معًا في ما تشعرين بأنك قادرة عليه، وبأي حجم عمل تريدين البدء، وكيف تشرحين هذه الفترة في سيرتك الذاتية وفي المقابلات.
جهة التواصل: Ursula Pichler
التدريب ليس علاجًا ولا يحل محل أي علاج. أما المسائل الصحية فتوضحها مع طبيباتك وأطبائك أو معالجيك.
لكل واحد منا نقاط قوة ومواهب. وغالبًا ما تكون بديهية لدينا لدرجة أننا لا نراها جديرة بالذكر.طلب إلى Heike
بعد خمس إلى عشر سنوات من الطفل الأول، تكسب الأمهات في ألمانيا نحو 61 في المئة أقل مما كان متوقعًا من دون طفل، أما الآباء فعمليًا لا. وجزء كبير من ذلك يعود إلى ساعات عمل أقل.
بالنسبة لك: الدوام الجزئي كبداية أمر طبيعي. لكن خطّطي لزيادة عدد الساعات لاحقًا من جديد.
كل سنة انقطاع بعد الولادة خفّضت الأجر عند العودة بنسبة 3 إلى 5.7 في المئة (بيانات من غرب ألمانيا). والأمهات اللواتي عدن إلى صاحب العمل السابق وجدن هناك جودة وظيفية جيدة بشكل أكثر تكرارًا.
بالنسبة لك: حافظي على التواصل مع صاحب العمل السابق وخطّطي للعودة إلى العمل مبكرًا.
المصدر: Ejrnæs & Kunze 2013, Scandinavian Journal of Economics · Kluve & Schmitz 2018, ILR Review
بمجرد أن يبدأ تدريبك، تحصل على إمكانية الوصول إلى تطبيق alizee، في المتصفح أو كتطبيق على الهاتف.
مجانًا وبلا التزام. تفضّل الكتابة مباشرة؟ WhatsApp
شكرًا، وصل طلبك.
نتواصل معك في العادة خلال 24 ساعة.