Deine Erfahrung so zeigen, dass sie zählt
Wir übersetzen deinen Werdegang in die Sprache deutscher Arbeitgeber: Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse und die Frage, wie dein Abschluss hier eingeordnet wird.
Start Migranten in Deutschland
Du lebst in Deutschland, bringst Ausbildung und Berufserfahrung aus einem anderen Land mit und suchst hier eine Stelle, die zu deinem Können passt. Wir helfen dir, den deutschen Arbeitsmarkt zu verstehen und dich so zu bewerben, dass deine Erfahrung zählt.



Heike, Janosch, Ina und Ursula begleiten dich
Wir übersetzen deinen Werdegang in die Sprache deutscher Arbeitgeber: Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse und die Frage, wie dein Abschluss hier eingeordnet wird.
Heike unterrichtet seit 2018 Deutsch als Fremdsprache für Erwachsene. Mit ihr übst du dein Vorstellungsgespräch auf Deutsch, findest die Worte für deinen Beruf und bekommst ehrliche Rückmeldung, wie du wirkst.
Ansprechpartnerin: Heike Brandt
Das Coaching ist kein Deutschkurs. Für Sprachkurse sind die Integrations- und Berufssprachkurse des BAMF da. Wir helfen dir, den passenden Kurs zu finden.
Jeder von uns hat Stärken und Talente. Oft sind sie für uns so selbstverständlich, dass wir sie für nicht besonders erwähnenswert halten.Anfrage an Heike
Ich höre dir nicht nur zu. Ich helfe dir, Gedanken zu sortieren und ins Handeln zu kommen.Anfrage an Ina
In einer deutschen Studie waren Zugewanderte mit voll anerkanntem Abschluss drei Jahre später um 24,5 Prozentpunkte häufiger beschäftigt und verdienten 19,8 Prozent mehr pro Stunde als vergleichbare Personen ohne Antrag. Das galt auch in Berufen, in denen die Anerkennung keine Pflicht ist.
Für dich: Lass klären, welche Stelle für deinen Beruf zuständig ist, und nenn den deutschen Referenzberuf im Lebenslauf.
Quelle: Brücker, Glitz, Lerche, Romiti 2021, Journal of Labor Economics
2012 arbeitete gut jede fünfte ausländische Fachkraft mit Berufsabschluss in Deutschland in einer Stelle unterhalb ihrer Qualifikation.
Für dich: Es lohnt sich, deine Erfahrung so zu übersetzen, dass Arbeitgeber sie einordnen können. Genau daran arbeiten wir.
Quelle: IAB Aktueller Bericht 13/2015: Formale Überqualifizierung von Ausländern
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